マネジメントで重要な視点

ゲイリー・ハメルの「経営の未来」

■社員のレベル
　レベル6：情熱
　レベル5：創造性
　レベル4：主体性
　レベル3：専門家
　レベル2：勤勉
　レベル1：従順

マンシュタイン・マトリクス

＜社員の勤務スタイル＞→＜与えるべき役割＞
　有能で勤勉な人　→参謀（高級指揮官）
　有能で怠惰な人　→指揮官
　無能で怠惰な人　→兵士（無害）
　無能で勤勉な人　→処刑