マネジメントで重要な視点

ゲイリー・ハメルの「経営の未来」

■社員のレベル
 レベル6:情熱
 レベル5:創造性
 レベル4:主体性
 レベル3:専門家
 レベル2:勤勉
 レベル1:従順


マンシュタイン・マトリクス

<社員の勤務スタイル>→<与えるべき役割>
 有能で勤勉な人 →参謀(高級指揮官)
 有能で怠惰な人 →指揮官
 無能で怠惰な人 →兵士(無害)
 無能で勤勉な人 →処刑

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